Als ajuntaments correspon la responsabilitat de dur a terme polítiques adreçades a la integració efectiva de les persones nouvingudes, tant a nivell econòmic i laboral, com també a nivell social i cultural. La immigració no pot ser considerada com un problema, sinó com un repte
Propostes d’actuació
1. Creació de “l’Oficina del Nouvingut”. A través d’aquest organisme, que respon a la filosofia de la “finestreta única”, es facilitarien els primers tràmits que ha de dur endavant una persona immigrada: regularització i actualització de dades, ofertes d’habitatge i de treball, cursos de valencià i de castellà etc.
2 Elaboració de guies informatives per als nouvinguts on tinguen tota la informació necessària per a la seua integració: nocions bàsiques de legislació, serveis i funcionament del municipi així com informació sobre la realitat cultural i lingüística valenciana.
3. Oferta de cursos de formació per als nouvinguts: ensenyament bàsic, valencià i altres idiomes, formació professional i cursos d’inserció laboral.
Propostes d’actuació
1. Creació de “l’Oficina del Nouvingut”. A través d’aquest organisme, que respon a la filosofia de la “finestreta única”, es facilitarien els primers tràmits que ha de dur endavant una persona immigrada: regularització i actualització de dades, ofertes d’habitatge i de treball, cursos de valencià i de castellà etc.
2 Elaboració de guies informatives per als nouvinguts on tinguen tota la informació necessària per a la seua integració: nocions bàsiques de legislació, serveis i funcionament del municipi així com informació sobre la realitat cultural i lingüística valenciana.
3. Oferta de cursos de formació per als nouvinguts: ensenyament bàsic, valencià i altres idiomes, formació professional i cursos d’inserció laboral.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada